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乘增资上市之新机遇,启跨越发展之新征程---五矿澳博娱乐aobo诚聘各路精英人才


 

  萌语: 

  近年来,中国澳博娱乐aobo业发展波澜壮阔,不断规范成熟,风起云涌,行业格局瞬息万变,中小券商异军突起成为业界关注亮点。 

  五矿澳博娱乐aobo有限公司(以下简称“公司”)成立于20008月,为央企背景+市场化机制的澳博娱乐aobo,总部位于中国改革开放的前沿城市深圳,是一家全牌照综合券商。目前,公司在北京、上海、广州、深圳、杭州等金融产业核心城市、覆盖华北、华南、华东、西南等主要区域设有34家营业网点;其控股股东五矿资本控股有限公司重大资产重组上市已完成,对五矿澳博娱乐aobo的增资已到位,公司注册资本由13.57亿元增加至72.92亿元,达到行业中上水平,资本实力大幅增强。 

  乘增资上市之新机遇,启跨越发展之新征程,现诚邀各路精英加入,“撸起袖子一起干”。 

  招聘信息: 

  (一)岗位列表 

序号 

部门 

岗位名称 

人数 

工作地点 

1 

公司经营层 

副总经理、总经理助理 

3 

深圳 

2 

投资银行事业部 

投行事业部总经理 

1 

深圳 

副总经理 

若干 

北京、上海、深圳 

保荐代表人 

若干 

北京、上海、深圳 

资本市场部总经理 

1 

深圳 

投行业务分部总经理 

若干 

北京、上海、深圳 

3 

资产管理事业部 

资管事业部总经理 

副总经理 

2 

深圳 

业务中心总经理 

1 

深圳 

资管业务分部总经理 

若干 

北京、上海、深圳 

资产澳博娱乐aobo化业务总监 

若干 

北京、上海、深圳 

量化交易业务总监 

若干 

北京、上海、深圳 

4 

私募基金及另类投资子公司 

副总经理/投资总监 

若干 

深圳 

5 

澳博娱乐aobo研究所 

所长、副所长 

2 

深圳 

6 

分公司 

总经理、副总经理 

若干 

广东、北京、江苏等地 

7 

创新业务部 

量化/衍生品业务负责人 

1 

深圳 

8 

澳博娱乐aobo营业部 

总经理 

若干 

全国 

9 

公司各业务部门 

业务骨干或业务熟手 

若干 

北京、上海、深圳等各地 

    

  除以上高端岗位之外,公司各部门急需业务骨干及业务熟手,如投行、资管、经纪业务、固定收益、债权融资、量化交易等。 

  (二)具体岗位信息 

  1、投资银行事业部总经理 

  岗位职责: 

  (1) 负责承接公司任务并将投行事业部经营指标顺利分解; 

  (2) 管理下属各业务部门及各业务团队,确保当年度经营指标顺利达成; 

  (3) 负责对下属各业务部门及各业务团队进行业务督导等。 

  任职要求: 

  135岁以上,本科以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  210年以上投行相关工作经验,至少5年以上投行相关管理工作经验; 

  3)具有丰富的投行业务经验;熟悉投行业务工作流程及业务特点;熟悉财务、法律相关业务知识; 具备较强的市场开拓能力。 

  2、投资银行事业部副总经理 

  岗位职责: 

  (1) 辅助投行事业部总经理管理下属各业务部门及各业务团队,确保当年度经营指标的达成; 

  (2) 负责对下属各业务部门及各业务团队进行业务督导; 

  (3) 完成公司领导交办的其他工作。 

  任职要求: 

  130岁以上,本科以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  28年以上投行相关工作经验,至少3年以上投行相关管理工作经验 

  3)具有丰富的投行业务经验;熟悉投行业务工作流程及业务特点;熟悉财务、法律相关业务知识; 具备较强的市场开拓能力。 

  3、投资银行事业部保荐代表人 

  岗位职责: 

  (1) 负责企业改制、辅导、上市发行、再融资、股权分置改革、并购、重组、债券承销、财务顾问等各项投行业务的具体实施工作; 

  (2) 负责组织重大项目、品牌项目的业务开拓与项目承揽工作,维护重要客户关系; 

  (3) 负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作,对项目的质量及风险进行控制;  

  (4) 负责与政府相关部门和澳博娱乐aobo监管部门的沟通联系工作; 

  (5) 负责对各项投行业务进行技术指导,对重大技术问题提出解决建议; 

  (6) 负责指导、检查项目组完成发行人的持续督导工作等。 

    任职要求: 

  135岁以上,本科以上学历,金融、财务、法律或经济等相关专业背景; 

  (2)保荐代表人,或具备独立完成两个以上主承销项目经验; 

  3熟悉与投行业务相关的法律法规、财务知识;具备保荐代表人资格;有项目储备及投行团队管理经验具备较强的市场开拓能力具有较强的业务水平和管理经验。 

  4、投资银行事业部资本市场部总经理 

  岗位职责: 

  1)制定投资银行业务的定价、销售工作规划和流程; 

  2)关注资本市场动态,提供资本市场动态报告,建立市场信息库,供各部门共享; 

  3)牵头成立主承销项目的联合工作小组,组织进行询价、定价与承销工作; 

  4)负责与澳博娱乐aobo网站、澳博娱乐aobo业协会、澳博娱乐aobo交易所、澳博娱乐aobo登记公司等定价、销售业务相关的联络、沟通、协调事宜; 

  5)负责询价对象和投资者的培育和关系维护工作。 

    任职要求: 

  130岁以上,本科以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  28年以上投行相关工作经验,至少3年以上投行相关管理工作经验,具备上市、并购等经验; 

  3)具有丰富的投行工作经验;具备管理中型团队的能力;具有较强的业务水平和管理经验;有稳定的业务渠道及较强的投行项目承揽能力 

  5、投资银行事业部业务分部总经理 

  岗位职责: 

  1  负责投行业务分部的组建与管理,团队的业绩规划; 

  2  带领业务分部完成业绩指标,并不断提升分部的业务拓展能力。 

  3  完成公司领导交办的其他工作。 

  任职要求: 

  130岁以上,本科以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  28年以上投行相关工作经验,至少3年以上投行相关管理工作经验 

  3)具有丰富的投行工作经验;具备管理中型团队的能力。具有较强的业务水平和管理经验;有稳定的业务渠道及较强的投行项目承揽能力 

  6、资产管理事业部总经理、副总经理 

  岗位职责: 

  (1)    根据公司总体发展目标,制定资产管理事业部战略规划和年度发展计划,并落实年度计划,带领部门员工完成公司下达的各项考核任务指标; 

  (2)    负责事业部部门管理工作,负责建立、完善业务承揽体系、投资管理体系、风险管控体系、投资交易及运营管理等方面的管理工作; 

  (3)    负责组织业务产品开发、创新研究、资管产品的市场营销和推介活动,开拓及维护资产管理业务合作渠道; 

  (4)    负责组织制定和落实资产管理业务管理的相关制度、部门员工业务考核等职责。 

  任职要求: 

  130岁以上,本科以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  2)具有8年以上投行、信托、银行、券商、基金、等资管相关工作经验,至少5年以上资管业务团队相关管理工作经验; 

  3具有丰富的资管相关工作经验;具备良好的业务拓展能力;具备管理大型团队的能力;具有较强的业务水平和管理经验。 

  7、资产管理事业部业务中心总经理 

  岗位职责: 

  1  辅助资管事业部总经理管理下属各业务部门及各业务团队,确保任务达成; 

  2  负责对下属各业务部门及各业务团队进行业务督导。 

  任职要求: 

  130岁以上,本科以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  28年以上资管相关工作经验,至少3年以上资管业务团队相关管理工作经验; 

  3具有丰富的资管相关工作经验;具备良好的业务拓展能力;具备管理大型团队的能力;具有较强的业务水平和管理经验。 

  7、资管事业部资管业务分部总经理 

  岗位职责: 

  (1)带领业务分部完成经营指标,并不断提升分部的业务拓展能力; 

  (2)独立运作资产管理类项目开发、营销、运作和管理; 

  (3)完成业务分部的日常管理工作; 

  任职要求: 

  130岁以上,本科以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  25年以上信托、银行、券商或基金等其他金融机构的信托、同业、资管类等业务相关工作经验,其中业务团队管理经验不少于3,过往业绩优秀; 3)具有丰富的资管相关工作经验;具备管理中型团队或项目组的管理能力;有主动管理产品或量化团队管理经验且过往业绩优秀者优先考虑;具有较强的业务水平和管理经验。 

  

  8、资产管理事业部资产澳博娱乐aobo化业务总监 

  岗位职责: 

  (1)独立运作资产管理类资产澳博娱乐aobo化等项目的开发、营销、运作和管理; 

  (2)完成公司领导交办的其他工作。 

  任职要求: 

  145岁以下,本科及以上学历,经济、金融、管理类专业; 

  2)具备独立完成一个以上资产澳博娱乐aobo化项目经验; 

  (3)熟悉与资产澳博娱乐aobo化业务相关的知识;具有较强的业务水平和管理经验;具备较强的业务开拓能力。 

  9、资产管理事业部量化交易业务总监 

  岗位职责: 

  (1)资产澳博娱乐aobo化量化交易岗位相关工作; 

  (2)独立运作资产管理类量化交易业务的产品设计、开发、运作和管理; 

  任职要求: 

  145岁以下,本科及以上学历,金融、财务、法律或经济等相关专业; 

  2)具备独立完成量化交易经验; 

  3)熟悉与量化交易业务相关的知识;具有较强的业务水平和管理经验。 

  10、私募基金及另类投资子公司副总经理/投资总监 

  岗位职责: 

  1)负责另类投资公司五大相关业务领域中的某几类:上市公司定增、PE投资、新三板投资、并购基金及产业基金,以及上市公司其他结构化融资业务; 

  2)负责组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险; 

  3)带领团队,挖掘优质投资项目,主持尽职调查,投资可行分析,并提出投资/交易方案,为投资决策提供建议和依据; 

  4)负责进行项目的投资谈判、签约,并参与投后管理及退出等工作; 

  5)负责拓展并维护客户渠道,以及公司与资本市场、澳博娱乐aobo网站、交易所关系的关系。 

  任职要求: 

  145岁以下,本科及以上学历,金融、财务、法律或经济等相关专业,具备CPA资格或者律师资格优先考虑; 

  2)国内外著名投资银行机构(含澳博娱乐aobo机构)、风险投资机构、产业投资基金3年以上业务管理经验,或者6年以上投资及相关业务经验;有知名会计师事务所、律师事务所相关工作经验者优先; 

  3)具有有成功运作国内资本市场和PE投资、收购兼并项目的案例经验,或具备IPO运作全过程成功经验; 

  4)具备领导团队独立操作投资项目并拥有丰富的人脉及项目资源;具有较强的业务水平和管理经验。 

  11、澳博娱乐aobo研究所所长、副所长 

  岗位职责: 1)全面组织、协调研究所的研究服务,对外发布自己的研究成果,满足外部客户定制化服务,对内在合规允许的条件下满足内部其他部门的需求; 2)积极开拓新的业务渠道,主动或会同各类客户进行接洽,寻求业务合作机会,扩大研究所的品牌影响力; 3)负责监督领导各研究小组研究进展和各项业务的开展情况。 4)负责研究所的风控管理,防止内幕交易和利益冲突。 5)就研究所的部门构成、人员结构、管理制度进行调整和决策,提升工作效率。 

  任职要求: 

  145岁以下,本科及以上学历,金融、财务、法律或经济等相关专业 

  2)具备8年以上金融行业从事行业研究、宏观研究、策略研究或者投资组合管理相关工作经验;具有2年以上部门管理经验; 

  3)精通宏观经济、行业研究等相关领域知识、研究工具等;具有较强的逻辑分析能力和语言表达能力;具有较强的团队管理能力、资源整合能力、沟通协调能力和开拓创新能力; 

  12、分公司总经理、副总经理 

  岗位职责: 1)负责根据公司整体发展战略规划,制定分公司业务发展计划,落实发展计划并推动分公司业务的开展; 2) 负责分公司人员的招聘、培训等管理工作,负责选拔补充发展团队成员,建立战略业务团队; 3) 负责管理辖区内各营业部,分解公司各项业务考核指标并推进指标完成; 4)负责加强公司品牌管理和建设,做好片区营业网点布局规划、设立和调整工作,加快形成区域竞争优势; 5) 负责建立健全分公司内部控制制度,规范各环节工作流程,做好防范和控制风险工作; 6)负责当地政府相关联络工作以及维护当地监管关系。 

  任职要求: 

  145岁以下,本科及以上学历,金融、财务、法律或经济等相关专业; 

  2)具备8年以上金融行业从业经验,5年以上相关管理经验; 

  3)具有管理、营销等专业知识,熟悉行业相关法规政策,熟悉澳博娱乐aobo行业业务和金融产品;有良好的人脉关系和广泛的客户资源,有较强的市场开拓精神;具有较强的业务水平和管理经验。 

  13、量化/衍生品业务负责人 

  岗位职责:  

  1)主导完成量化投资策略研究,量化模型开发及测试,包括但不限于股票、债券、期货、期权等各类金融产品的统计套利、衍生品定价等策略开发; 

  2)牵头研究国内股票、期货及期权等二级市场品种,设计交易策略并参与产品实盘交易; 

  3)管理公司交易账户风险,调整策略组合头寸,控制量化投资风险; 

  4)负责量化部门日常管理和服务、软硬件建设、团队建设、客户维护等各方面工作。 

  任职要求:  

  1)硕士研究生以上学历,金融工程、数量经济学、应用数学、物理学、计算机等相关专业毕业,金融与其他专业复合背景者优先考虑; 

  2)具有5年以上量化投资策略研究经验; 

  3)具有独立的数学建模能力及编程能力,熟练掌握Matlabc/c++sql等语言; 

  4)诚实守信,具有良好的职业操守;具有良好的组织、沟通能力和团队合作精神; 

  5)具有大型澳博娱乐aobo、基金公司等量化衍生品相关经验,且业绩表现良好者优先。  

  14、澳博娱乐aobo营业部总经理 

  岗位职责: 

  1)全面负责营业部的筹备建设及日常经营管理工作; 2)根据公司战略发展规划和年度经营目标,制定营业部的整体业务计划,完成公司所要求的业务指标和管理目标; 3)负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究,组织和策划市场营销和推广活动; 4)配合公司总部对营业部人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价,负责营销队伍的组建、管理等; 5)负责在营业部所在地及周边地区宣传公司品牌形象; 6)了解营业部客户交易、持仓等情况,掌握营业部客户的风险状况,落实风险管理工作,及时处理风险事件; 7)负责与当地监管部门以及行业协会、工商、税务等相关部门的沟通与协调。 

  任职要求: 

  145岁以下,本科及以上学历,金融、财务、法律或经济等相关专业; 

  2)有5年以上金融行业业务团队管理经验,对混业经营下经纪业务创新有较深刻理解,有经纪业务转型实战经验与业绩者优先; 

  3)具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和极强的客户开发能力;拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源,有较强的市场开拓精神;具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和极强的客户开发能力; 

  4)具有较强的业务水平和管理经验,具备较强的组织协调、团队合作及分析解决问题能力;具备澳博娱乐aobo分支机构高级管理人员任职资格者优先。  

  加入我们 

  若您有意应聘上述岗位,请将个人简历、过往业绩以电子邮件的方式发送至指定邮箱。 

  邮箱:zhaopin@wkzq.com.cn 

  邮件主题:应聘+姓名+岗位+工作地点 

    

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